İŞKUR HİBE PROJELERİNİ SÜREKLİ HALE GETİRDİ

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), engelli ve eski hükümlü bireylerin hibe projelerine daha kolay erişebilmesini sağlamak amacıyla yeni bir düzenlemeye gitti. Kurumun sosyal medya hesapları üzerinden yapılan açıklamada, “Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”in Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiği bildirildi.

BAŞVURU SAYISI ARTIRILDI, SÜREKLİLİK SAĞLANDI

Yeni yönetmelikle birlikte, engelli ve eski hükümlü vatandaşların hibe projeleri için yılda yalnızca iki kez yapılabilen başvuru hakkı altıya çıkarıldı. Böylece, başvuru süreci yıl geneline yayılmış hale getirildi ve sürekli başvuru imkânı sağlandı.

İŞKUR tarafından yapılan açıklamada, "Vatandaşlarımızın yılda 2 kez yaptığı başvuru sayısını 6'ya çıkararak sürekli hale getirdik" ifadesine yer verildi.

KURUL SUNUM ZORUNLULUĞU KALDIRILDI

Düzenleme kapsamında, engelli ve eski hükümlülerin projelerini İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’na sunma zorunluluğu da kaldırıldı. Böylece proje süreci daha hızlı ve erişilebilir bir yapıya kavuştu.

YENİ PROJE TÜRÜ: DESTEKLİ İSTİHDAM

Ayrıca zihinsel engelli bireylerin istihdamına özel olarak odaklanan yeni bir proje türü de sisteme dahil edildi. “Destekli İstihdam Projesi” adı verilen bu yeni model, engelli bireylerin iş hayatına katılımını teşvik etmeyi amaçlıyor.

Yapılan açıklamada, “Hibe projelerini sınırlı kaynaklarla etkili ve verimli kullanacak şekilde yeniden düzenledik. Bu düzenlemeyle daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam yapısını birlikte inşa ediyoruz” ifadeleri yer aldı.