EĞİTİM-İŞ DENİZLİ: FATURAYI EĞİTİM ÇALIŞANINA ÖDETEMEZSİNİZ

Eğitim-İş Denizli 2 No’lu Şube Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Okulu, son yıllarda yapılan zam oranlarının ve enflasyon farklarının, alım gücündeki düşüşü telafi etmediğini belirtti. Okulu'na göre, TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamları piyasa gerçeklerini yansıtmıyor ve bu durum, maaşlara yansıtılan enflasyon farkının amacına hizmet etmesini engelliyor. Okulu, elektrik ve doğalgaz gibi temel ihtiyaçlara yapılan zamların enflasyon farkı hesaplaması sonrasında yapıldığına dikkat çekerek, bu durumun çalışanların mali kayıplarını artırdığını ifade etti.

EŞEL MOBİL SİSTEMİ ÇÖZÜM ÖNERİSİ OLARAK SUNULDU

Sendika, yaşanan mali kayıpların giderilmesi için çözüm olarak Eşel Mobil sistemini önerdi. 1997 yılında uygulanan bu sistemle, aylık enflasyon oranındaki artışa göre ücret ve maaşlara zam yapıldığı ve böylece alım gücünün korunarak refah düzeyinin desteklendiği belirtildi. Yüksek enflasyon ortamında toplu sözleşmelerde Eşel Mobil sisteminin uygulanmasıyla çalışanların yoksullaşmaya karşı bir nebze nefes alabileceği vurgulandı.

SEYYANEN ZAMLAR EMEKLİLİĞİ VE EK DERS ÜCRETLERİNİ OLUMSUZ ETKİLİYOR

Sendika tarafından yapılan açıklamada, 2023 yılında yapılan 8.077 TL'lik seyyanen zammın kısa vadede kazanç gibi göründüğü ancak uzun vadede büyük kayıplara yol açtığı belirtildi. Özellikle öğretmenlerin maaşındaki bu zammın ek ders ücretine yansıtılmaması nedeniyle ek ders ücretlerinin düşük kaldığı ifade edildi. Açıklamaya göre, 2002 yılında ek ders ücretinin en düşük öğretmen maaşına oranı 0,58 iken, 2025 yılında bu oranın 0,31'e düştüğü vurgulandı. Seyyanen zammın emekli maaşına etki etmemesi nedeniyle emeklilik maaşlarında ciddi kayıplar yaşandığına da dikkat çekildi. Örneğin, emekli olan bir öğretmenin seyyanen zam nedeniyle 27.734 TL emekli maaşı ve 835.924 TL emekli ikramiyesi alabildiği belirtilirken, bu durumun kök maaşa etki etmesi halinde maaşın 48.705 TL'ye, emekli ikramiyesinin ise 1.468.010 TL'ye ulaşacağı ifade edildi.