İZİN SÜRELERİ DEĞİŞİYOR

Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025 yılını “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından, aile yaşamını güçlendirmeye yönelik yeni adımlar atılıyor. Hazırlanan taslağa göre, kadın çalışanlara verilen doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Mevcut uygulamada doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olan izin, yeni düzenlemeyle birlikte 6 aya yaklaşacak.

SÜT İZNİNDE EŞİTLİK SAĞLANIYOR

Taslak düzenlemeye göre, memur ve işçi anneler arasındaki süt izni farkı da ortadan kalkacak. Şu anda memur annelere doğumdan sonraki ilk 6 ay için günde 3 saat, sonraki 6 ay için ise 1,5 saat süt izni veriliyor. Yeni düzenleme yürürlüğe girdiğinde, aynı haklar işçi anneler için de geçerli olacak. Böylece süt izni uygulamasında eşitlik sağlanacak.

ÜCRETSİZ İZİNDE FARK KALKIYOR

Ücretsiz izin süreleri de yeniden düzenleniyor. Mevcut durumda memurlar 2 yıl, işçiler ise sadece 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme kapsamında işçi annelere de 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkı tanınacak. Bu değişiklikle hem kamu hem de özel sektör çalışanlarının izin hakları eşitlenecek.

BABALIK İZNİ 15 GÜNE ÇIKIYOR

Düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları da kapsayacak. Şu anda özel sektörde 5 gün, kamuda 10 gün olan babalık izni süresi 15 güne çıkarılacak. Böylece işçi ve memur babalar arasında izin farkı ortadan kalkacak. Ayrıca, üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen veya koruyucu aile olan ebeveynlere de çocuğun tesliminden itibaren 15 gün izin hakkı tanınacak.

TASLAK MECLİS GÜNDEMİNE GELİYOR

Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile bazı milletvekillerinin ortak çalışmasıyla hazırlanan taslak metin tamamlanmak üzere. Düzenlemenin olgunlaşmasının ardından Meclis gündemine getirilmesi bekleniyor.

Yeni düzenlemenin hedefi, 2025 “Aile Yılı” kapsamında aile yaşamını destekleyen sosyal politikaları güçlendirmek ve çalışma hayatında ebeveynlere daha fazla destek sağlamak olarak belirtiliyor.