BAŞARI TEKSTİL BAŞARDI…
Denizli’nin tekstil devi, konkordato sürecinden başarıyla çıktı, normale döndü. İş insanı İsmail Yılmaz, borçlarını tamamen ödediklerini açıkladı.
Denizli’de son zamanlarda pek çok firma ekonomik şartların ağırlığı nedeniyle konkordato ilan ederken, bu süreçten başarıyla çıkan firmalar da var. Denizli’nin köklü tekstil firmalarından Başarı Tekstil San. ve Tic. A.Ş, konkordato sürecini başarıyla tamamlayan şirketlerden biri oldu. Başarı Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Yılmaz, Göveçlik’teki fabrika binasında düzenlediği basın toplantısında konkordato sürecini başarıyla tamamlamış olmanın gururunu ve mutluluğunu kamuoyu ile paylaştı. Yılmaz’ın sürecin yönetim aşamalarını, uyguladıkları stratejik planlamayı ve şirketin gelecek dönem yol haritasını paylaştığı toplantıya, Denizli Sanayi Odası Başkanı Selim Kasapoğlu, Denizli Ticaret Odası Başkanı Uğur Erdoğan,Denizli İhracatçılar Birliği (DENİB) Başkanı Hüseyin Memişoğlu, Babadağlı Sanayici ve İş İnsanları Derneği (BASİAD) Başkanı Doğan Değirmenci ve Yeminli Mali Müşavir İzzet Özer katıldı.
ZORLU SÜRECİN PERDE ARKASI VE ŞEFFAFLIK VURGUSU
Başarı Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Yılmaz, yaptığı konuşmada, yaklaşık yedi yıl önce 2018 yılının dokuzuncu ayında şirketin ödeme programında sıkıntılara düşmesi nedeniyle konkordatobaşvurusunda bulunduklarını hatırlattı. 1994’ten beri 300’e yakın çalışanı ve iş ortaklarıyla ülke ekonomisine katkı sağlayan bir kurum olduklarını vurgulayan Yılmaz, süreçle ilgili şunları kaydetti: "Şartlar bizi bu kararı almaya zorladı. Ancak o gün nasıl konkordatoya girdiğimizi kamuoyuna duyurduysak, bugün de bu süreçten çıkışımızı aynı şeffaflıkla duyurmak istedik. Temel mesajımız; son yıllarda sıkıntıya düşen sanayici ve ticaret erbabı arkadaşlarımıza umut olmaktır. Mücadele edildiğinde, doğru stratejilerle bu işin altından kalkılabileceğini göstermek istedik."
BORÇ ÖDEME AHLAKI VE BİR HAYAT DERSİ: "ÇORAP HİKÂYESİ"
Konuşmasında borç ödeme ahlakına ve itibara vurgu yapan Yılmaz, kendi yazdığı kitaptan ve yaşadıklarından örnekler verdi. Yılmaz, Prof. Dr. Mehmet Baydemir ile Selim Bey arasında geçen ve "borç namustur" ilkesini işleyen yaşanmış bir hikayeyi katılımcılarla paylaştı. Hikayede, zor duruma düşen bir babanın borçlarını ödeyene kadar kendine yeni bir çorap dahi almadığına dair anekdotu anlatan Yılmaz, bu hikayenin kendisi için büyük bir motivasyon kaynağı olduğunu ifade etti.
Yılmaz, "Bizim de başımıza bu olaylar geldiğinde, yatırım yapmıştık ancak döviz borcumuz dört katına çıkmıştı. 20 liralık borç bir anda 80 liraya yükseldi. Çok akıl aldım, çok kişiyle görüştüm. Nihayetinde Yeminli Mali Müşavir İzzet Özer’in de yönlendirmesiyle, piyasada 'üçkağıtçı' damgası yememek ve borçlarımızı ödeyebilmek için konkordato kararı aldık" dedi.
"120 ALACAKLIYI TEK TEK ARADIM"
Konkordato kararını aldığı günün hemen ertesinde sergilediği yönetim tarzına dikkat çeken İsmail Yılmaz, 10 bin TL’nin üzerinde alacağı olan yaklaşık 120 kişiyi bizzat aradığını belirtti. Yılmaz, "Hepsini tek tek arayıp durumu izah ettim. Ben böyle böyle bir karar aldım bilginiz olsun dedim, bir tane telefonda taciz eden arkadaş olmadı, bir kişi bile telefonda kötü söz söylemedi, aksine destek verdiler. Bu süreçte psikolojik eşiği aşmak çok önemliydi. Telefonlara çıkmamazlık yapmadık, her zaman ulaşılabilir olduk. Şeffaflık, güveni beraberinde getirdi" ifadelerini kullandı.
Yılmaz, çalışanlarıyla yaptığı toplantıda da "Siz neredesiniz, biz oradayız" cevabını aldığını ve bu birlik beraberliğin süreci hızlandırdığını kaydetti.
KALİTE VE EĞİTİM YATIRIMININ MEYVELERİ
Başarı Tekstil’in krizden çıkışında geçmişte yapılan kurumsallaşma ve eğitim yatırımlarının büyük payı olduğunu belirten Yılmaz, "1998 yılında ciddi bir bütçe ayırarak 14 aylık bir eğitim programı uygulamıştık. O gün kurduğumuz sistem ve kalite anlayışı, bugün bizim en büyük firmalarla çalışmamızı ve krizden çıkmamızı sağladı. İnsana yapılan yatırım, en büyük yatırımdır" şeklinde konuştu.
Bu işten sıyrılmak için üç ayağın olmazsa olmaz olduğunu vurgulayan Yılmaz, “Bir müşteri ayağı, iki çalışan ayağı, üç tedarikçi ayağı. Ve bunlar içinde üçü de sana güvenmesi lazım. Sana güvenmesi için de şeffaflık çok önemli. Açıkça konuşmak icap ediyor. Ben sıkıntılı olan arkadaşlara bu mesajı veriyorum; telefonlara çıkacaksınız sizi arayanlara telefonu kapatmayacaksınız, durum neyse konuşacaksınız. Çünkü telefonaçıkmadığınız zaman karşı taraf daha da tedirgin oluyor. Süreç içinde tabii bu işleri yaparken şeffaflığın yanı sıra birlik beraberlik çok önemli oluyor. Çalışanları sürekli motive etmen gerekiyor. Onun dışında tasarruf tedbirler aldık.”

KİRALIK ARAÇ KULLANMIŞ
Denizli’de 2001’de ilk Audi alanlardan biri olduğunu hatırlatan Yılmaz, bu süreçte uygun araç kiraladığına işaret etti. “Allah borcunu ödemeye niyetli olanın işini rast getiriyor” diyen Yılmaz, “Benim de hep öyle oldu. Pandemi diye bir şey çıktı, çok acı bir şey, çok insanı, dostlarımızı kaybettik. Ev tekstili patladı, ilginç bir şey. Bu ve buna benzer şeylerle biz işimizi toparladık. Hiç aksatmadan borçlarımızı ödedik, hakimler dahi bizi mahkemelerde örnek gösteriyormuş, ‘bakın adamlar işi nasıl yapıyor’ diye. Bu süreçte olan 13-14 arkadaş yanıma geldiler. Tek tek anlatıverdim. Bu işte şeffaflık önemli, istişare önemli, biz bunların faydasını çok gördük.” ifadelerini kullandı.
“Bitmeyen servet itibardır”sözüne atıfta bulunan Yılmaz, “Biz bu süreçte olumsuz hiçbir şey görmedik yani herkes bize destek verdi. Biz de çok şükür onlara mahcup olmamak için elimizden geleni yaptık. Yedinci ayda temmuzda son piyasayaolan bütün borçlarımızı bitirdik.Şimdi çıkma süreci, bu bürokrasi işleri biraz zaman alıyor, onu tamamlamak üzereyiz, zaten ayın sonu bitmiş olacak. Çok şükür halimize.” açıklamasında bulundu. Altı ayda cirolarını 10 kat artırdıklarını bildiren Yılmaz, süreç öncesi 285 olan çalışan sayısının şu an 100 olduğunu, ağırlıklı iç piyasa olmak üzere kısmi olarak da ihracat yaptıklarını kaydetti.
DENİZLİ PROTOKOLÜNDEN TAM DESTEK VE ÖVGÜ
Toplantıya katılan oda başkanları, Başarı Tekstil’in bu başarısının Denizli sanayisi için bir moral kaynağı olduğunu vurguladı.
DTO Başkanı Uğur Erdoğan, İsmail Bey’in süreci samimiyet ve şeffaflıkla yönettiğini belirterek, “Konkordato süreci yaşanılabilir, sizin dışınızdaki konular sizi bu noktaya getirebilir. Ama bu süreçte kaçma yerine bu süreci tüm ekibinizle, tedarikçilerinizle üretim yapan alım yaptığınız firmalarla bunları masaya yatırıldığında itibar kaybetme değil itibarınızın daha güçlü kılındığının da ortaya konulduğu gerçeği bu örnekte görülüyor. İsmail bey, itibar kaybetmedi samimiyetinden dolayı itibarının üzerine itibar koydu bugün daha güçlü bir şekilde ve şu an hiçbir finansman desteği almadan faaliyetini yürütmesi son derece kıymetli ve önemli. Elbirliğiyle gönül birliği ile o samimiyetle bu işler netice itibarıyla böyle güzel sonuçlar ortaya koyabiliyor biz de kendisini tebrik ediyoruz kutluyoruz” dedi.
KASAPOĞLU SIKINTILARA DİKKATÇEKTİ
DSO Başkanı Selim Kasapoğlu, sanayide ve özellikle tekstilde üreten ve ihraç eden kısımda ciddi problemlerin ciddi sıkıntıların olduğuna işaret ederek, “Sanayi odası olarak bu sıkıntıları aşmak için firmalarımıza üreticilerimize sanayicilerimize destek vermek için gece gündüz çalışıyoruz. Şu bir gerçek ki özellikle tekstil üreticilerinde son günlerde ciddi sıkıntılar var. Hepimizin gözü kulağı konkordatolarda, piyasalar tedirgin bunları kabul etmek lazım. Böyle günlerin yaşandığı dönemde bir konkordatodan çıkış hikayesi bir başarı hikayesi aslında firmanın adı gibi evet iş hayatında inişler çıkışlar oluyor ama sanayiciler üreticiler iş adamları bu dürüstlükleriyle biraz önce dinlediğimiz hikayedeki gibi piyasaya olan samimiyetleriyle piyasaya verdikleri güvenle bu sıkıntılardan çıkabiliyorlar” diye konuştu.
DENİB Başkanı Hüseyin Memişoğlu, "Ameller niyetlere göredir. İsmail Abinin ve ailesinin niyetinden kimse şüphe etmedi. Aileden gelen iş ahlakı ve borç ödeme kültürü ile bu süreci başarıyla tamamladılar. Bu, iyi niyetli olunca konkordatonun doğru bir argüman olduğunun kanıtıdır. Bugün konkordato alanların bazılarının maalesef bu niyeti göremeyebiliyoruz bu da bir gerçek. Ama konkordato iyiniyetli, gerçekten kurtulmak isteyen bir insan için doğru bir argüman. Ben Başarı’yı, çalışanından kapıdaki görevlisinden en tepesindeki İsmail abiye kadar bu süreci yönetip bugün buraya getirdikleri için kendilerine teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.
BASİAD Başkanı Doğan Değirmenci, birçok ekonomi derslerine katıldığını ama bu toplantının ve yaşanan sürecin gelecek nesiller için ders niteliğinde olduğunu vurgulayarak, “Gösterilen irade ve cesaretten dolayı tüm Başarı Tekstil ailesini kutluyorum. Önümüzdeki dönemdeumarım herkes bu hikayeden bu başarı hikayesinden önemli dersler alır” diye konuştu.
Yeminli Mali Müşavir İzzet Özer de süreci doğru bir şekilde yürüterek, borçları ödediklerini ve firmanın konkordato sürecinden başarıyla çıktığını kaydetti.




