BU MESLEKLER 5 YIL DAHA ERKEN EMEKLİ OLACAK
Ağır ve tehlikeli iş kollarında çalışanlara erken emeklilik kapısını aralayan "yıpranma payı" uygulamasının kapsamı 2026 yılında yapılan yeni düzenlemeyle genişletildi. Binlerce çalışanı ilgilendiren değişiklik ile emeklilik yaşı düşerken, listeye yeni meslek grupları da eklendi.
Güncellenme : 18 Ocak 2026 10:22 /
Yayınlanma: 18 Ocak 2026 10:22
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında "Fiili Hizmet Süresi Zammı" olarak tanımlanan ve kamuoyunda yıpranma payı olarak bilinen uygulama, riskli ve ağır işlerde çalışanlara önemli avantajlar sağlıyor. Normal şartlarda bir çalışan yılda 360 gün prim kazanırken, yıpranma payı kapsamındaki mesleklerde bu süreye ek olarak 60, 90 veya 180 gün ilave prim ekleniyor. Bu sayede çalışanlar, SGK kayıtlarında fiilen çalıştıkları süreden daha fazla hizmet etmiş sayılarak prim gün sayılarını daha hızlı tamamlayabiliyor.
EMEKLİLİK YAŞI GERİYE ÇEKİLİYOR
Yıpranma payı uygulaması sadece prim gün sayısını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaşı hesaplamasında da değişikliğe neden oluyor. Kazanılan ilave hizmet süreleri, emeklilik için gereken yaş haddinden düşülüyor. Genel uygulamada çalışanlar bu hak sayesinde 5 yıla kadar daha erken emekli olma fırsatı yakalarken, yer altı madenciliği gibi çok ağır iş kollarında bu süre 8 yıla kadar çıkabiliyor.
YENİ DÜZENLEMEYLE KAPSAM BÜYÜDÜ
2026 yılı itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenleme, fiili hizmet süresi zammından yararlanan meslek gruplarının sayısını artırdı. Yapılan değişiklikle birlikte; çimento fabrikası çalışanları, alüminyum sanayi işçileri, dökümhane çalışanları ve cam sanayi personeli de yıpranma payı kapsamına alındı. Bu sektörlerde çalışan binlerce kişi, artık ek prim ve yaş indirimi haklarından faydalanabilecek.
LİSTEDE HANGİ MESLEKLER VAR?
Mevcut düzenleme ve yeni eklemelerle birlikte erken emeklilik hakkından yararlanan meslek grupları geniş bir yelpazeye yayıldı. Sağlık çalışanları (doktor, hemşire, ebe, hasta bakıcı, teknisyen), sarı basın kartı sahibi gazeteciler, asker, polis, MİT personeli, infaz koruma memurları, itfaiyeciler ve ağır sanayi (demir-çelik, asit üretimi vb.) çalışanları listede yer alıyor. En yüksek yıpranma payı hakkı ise yılda 180 gün ilave prim ile maden ve yeraltı işçilerine tanınıyor.