KVKK'DAN KARAR: BİYOMETRİK MESAİ TAKİBİNE YASAK 

Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), iş yerlerinde çalışanların mesai takibi amacıyla biyometrik verilerinin işlenmesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetti. Kurulun aldığı ilke kararı, Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlandı.

Kararda; parmak izi, retina taraması, yüz ve el geometrisi ile ses tınısı gibi biyometrik verilerin mesai takibinde kullanılmasının kanuna aykırı olduğu belirtildi. Uygulamanın, çalışanın açık rızası bulunsa dahi kanunlarda açıkça öngörülme şartına dayanmadığı için kabul edilemeyeceği vurgulandı.

ALTERNATİF YÖNTEMLER KULLANILACAK

Mesai takibi için biyometrik veriler yerine farklı yöntemlerin tercih edilmesi gerektiği ifade edildi. Bu kapsamda işverenlerin; şifreli kart, PIN tabanlı sistemler, geleneksel imza, kağıt bazlı devam çizelgeleri, RFID/NFC kimlik kartları veya denetçi gözetiminde elle giriş gibi sistemlere yönelmesi gerektiği kararlaştırıldı.