DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR'DEN KADIN DOSTU KENT İÇİN YENİ ADIM
Denizli Büyükşehir Belediyesi, Avrupa Birliği destekli Kadın Dostu Kentler Programı III. Fazı kapsamında düzenlenen 3 günlük tematik alan eğitimiyle Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarını sürdürdü. Eğitimlerde, kadın dostu, eşitlikçi ve kapsayıcı bir kent için izlenecek yol haritası ele alındı.
Denizli Büyükşehir Belediyesi, yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeye yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Avrupa Birliği destekli Kadın Dostu Kentler Programı III. Fazı kapsamında düzenlenen üç günlük tematik alan eğitimiyle kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve proje paydaşları bir araya geldi. Program kapsamında, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın (YEEP) hazırlanmasına yön verecek çalışmalar gerçekleştirildi.
3 GÜN SÜREN EĞİTİM PROGRAMI DÜZENLENDİ
Denizli Büyükşehir Belediyesi'nin ev sahipliğinde gerçekleştirilen eğitim programı, T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği'nin finansal desteği, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) yürütücülüğünde ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ortaklığında hayata geçirilen Kadın Dostu Kentler Programı III. Fazı kapsamında düzenlendi. Programda, yerel yönetim uygulamalarında toplumsal cinsiyet eşitliğinin kurumsal bir vizyon haline getirilmesi ve eşitlikçi, kapsayıcı kent modelinin oluşturulmasına yönelik çalışmalar ele alındı.
SİVİL TOPLUM VE KAMU KURUMLARI BİR ARAYA GELDİ
Eğitim programına Buldan Eğitim ve Dayanışma Vakfı, Girişimci Kadınların Desteklenmesi Derneği (GİKAD) Denizli, Kadın Haklarını Koruma Derneği Denizli Şubesi, 29 Ekim Kadınları Derneği Denizli Şubesi, Eğitimde Yenilikçi Bakış Derneği, Türk Kadınlar Konseyi Denizli Şubesi, Denizli Sosyal Hizmet Uzmanları Derneği, Denizli İş Kadınları Birliği (DİKAB), Denizli Tekstil ve Giyim Sanayicileri Derneği (DETGİS) ile Türk Psikologlar Derneği temsilcileri katıldı. Ayrıca Denizli Büyükşehir Belediyesi bünyesinde görev yapan Eşitlik Masası temsilcileri ve program paydaşları da oturumlarda yer aldı. Toplantılarda, yerel yönetim mekanizmalarında toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi ve hizmet üretim süreçlerine entegrasyonu konusunda stratejik değerlendirmeler yapıldı.
9 ANA BAŞLIKTA ÇALIŞMALAR YAPILDI
Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlık sürecinin önemli aşamalarından biri olan eğitimlerde, belediyenin tüm birimlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı hizmet üretme kapasitesinin artırılması ve paydaş kurumlar arasında ortak bakış açısı oluşturulması hedeflendi. Uzman moderatörler eşliğinde yürütülen çalışmalarda, kentin sosyal, ekonomik ve fiziki yapısını doğrudan ilgilendiren 9 ana tematik başlık kapsamında kapsamlı durum analizleri ve planlamalar gerçekleştirildi.
YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI HAZIRLANACAK
Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında, Denizli Büyükşehir Belediyesi koordinasyonunda kamu kurumları, akademik çevreler ve sivil toplum kuruluşlarının iş birliğiyle yürütülen teknik çalışmaların devam edeceği belirtildi. Eğitimlerden elde edilen çıktıların ve raporlamaların tamamlanmasının ardından şekillenecek Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın, Denizli'nin daha yaşanabilir, adil ve kadın dostu bir kent olmasına yönelik kurumsal bir rehber olarak kullanılacağı bildirildi.




