DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR'DEN KADIN DOSTU KENT VİZYONUNA GÜÇLÜ ADIM

Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ile Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) iş birliğinde yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında, Denizli Büyükşehir Belediyesine kapsamlı bir saha ziyareti gerçekleştirildi. Ziyarette, belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcı belediyecilik anlayışı ve dezavantajlı gruplara yönelik hizmetleri yerinde incelenirken, kısa sürede oluşturulan yerel eşitlik mekanizmaları heyetin takdirini kazandı.

ÜST DÜZEY HEYETLE DEĞERLENDİRME TOPLANTISI

Programa, TBB Genel Sekreter Yardımcısı Şengül Altan Arslan, UNFPA Kadın Dostu Kentler Program Yöneticisi Özlem Çalışkan, UNFPA Yerel Eşitlik Uzmanı Ebru Ekici ile TBB Proje ve Finans Uzmanı Başak Güler'den oluşan heyet katıldı. Heyete, Denizli Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Şenay Polatır ile Yerel Eşitlik Birimi temsilcileri eşlik etti. Ziyaret kapsamında ilk olarak Denizli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Bülent Bozbaş başkanlığında üst düzey değerlendirme toplantısı düzenlendi. Toplantıda belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliği alanında yürüttüğü çalışmalar, kadınlara ve dezavantajlı gruplara hizmet sunan merkezler ile hazırlık süreci devam eden Yerel Eşitlik Eylem Planı ayrıntılı şekilde ele alındı.

SOSYAL TESİSLER VE HİZMET MERKEZLERİ YERİNDE İNCELENDİ

Heyet, kadınların sosyal yaşama katılımını artıran, erken çocukluk hizmetleri sunan ve erişilebilir belediyecilik anlayışıyla faaliyet gösteren merkezlerde incelemelerde bulundu. Program kapsamında Aktepe Kadın Yaşam Merkezi ziyaret edilerek kadınların mesleki, sosyal ve kişisel gelişimine katkı sağlayan çalışmalar değerlendirildi. MESKA Anne Çocuk Kafe'de erken çocukluk hizmetleri ile aile odaklı sosyal alan uygulamaları incelendi. Fatih Sosyal Etkinlik Merkezi Mutfak Atölyesi'nde kadınlara yönelik mesleki beceri kazandırma ve istihdamı destekleyen projeler yerinde görüldü. Engelsiz Spor ve Yaşam Merkezi'nde ise engelli bireyler ve dezavantajlı gruplara yönelik erişilebilir hizmet modelleri hakkında heyete bilgi verildi.

YEREL EŞİTLİK MEKANİZMALARI DİKKAT ÇEKTİ

Ziyaretin öne çıkan başlıklarından biri de Denizli Büyükşehir Belediyesinde kısa sürede oluşturulan kurumsal eşitlik yapılanması oldu. Heyete, Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında faaliyet gösteren Yerel Eşitlik Birimi, daire başkanlıkları bünyesinde oluşturulan Eşitlik Masaları, Belediye Meclisi Eşitlik Komisyonu ile kurumsal koordinasyon yapısı hakkında bilgi verildi. Ayrıca, eşitlik anlayışının belediyenin tüm hizmet alanlarına yaygınlaştırılmasını amaçlayan Yerel Eşitlik Mekanizmaları Yönetmeliği'nin Belediye Meclisi tarafından oy birliğiyle kabul edilmesi, sürecin önemli kazanımları arasında gösterildi.

EŞİTLİKÇİ VE KAPSAYICI BELEDİYECİLİK VURGUSU

Ziyaretin sonunda gerçekleştirilen kapanış toplantısında Denizli Büyükşehir Belediyesinin kurumsal kapasitesi, personel eğitimleri, paydaşlarla yürütülen iş birlikleri ve hizmet modelleri değerlendirildi. TBB ve UNFPA temsilcileri, toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımının belediye hizmetlerinin tamamına entegre edilmesinden duydukları memnuniyeti dile getirirken, hazırlık aşamasındaki Yerel Eşitlik Eylem Planı hakkında görüş ve önerilerini paylaştı.

Denizli Büyükşehir Belediyesi, kadınların, çocukların, yaşlıların, engellilerin ve tüm dezavantajlı grupların kent yaşamına eşit, güvenli ve erişilebilir şekilde katılımını sağlamak amacıyla kapsayıcı belediyecilik uygulamalarını yaygınlaştırma çalışmalarını sürdürdüğünü bildirdi.