UZAKTAN ÇALIŞMA YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nde yapılan değişiklik Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenlemeyle çalışanın işyerinde ve uzaktan görev yapacağı günler ile çalışma saatlerinin iş sözleşmesinde belirlenmesi öngörüldü.
Güncellenme : 25 Eylül 2026 08:57 /
Yayınlanma: 25 Eylül 2026 08:57
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nin 9'uncu maddesinde yapılan değişiklikle, çalışmanın bir bölümünün işyerinde, bir bölümünün ise uzaktan çalışma yöntemiyle yerine getirilmesine ilişkin düzenleme mevzuata girdi. Buna göre işçinin hangi günlerde işyerinde, hangi günlerde uzaktan çalışacağı ve çalışma saatleri iş sözleşmesinde belirlenecek.
OVP'DE DE YER ALDI
Uzaktan çalışma modeli, 6 Eylül'de Resmi Gazete'de yayımlanan 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program'da da yer aldı. Programda, iş ve yaşam uyumu ile çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günlerinin ayarlanması ve esnek süreli istihdam modellerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapılacağı belirtildi.
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek de geçen hafta katıldığı NTV canlı yayınında daha esnek çalışma modelinin gündemde olduğunu açıklamıştı. Şimşek, özellikle eğitimde ve istihdamda olmayan 15-29 yaş grubuna yönelik programlar planlandığını belirterek, bu gruplar için daha esnek çalışma modelinin Türkiye'nin menfaatine olduğunu ifade etmişti.
Şimşek, geçen yıl Kamu Tasarruf Paketi'ne ilişkin açıklamasında da kamuda esnek ve uzaktan çalışma modellerinin geliştirileceğini belirtmişti.