YAVUZÇEHRE’DEN TÜRKİYE’YE ÖRNEK PROJE

Yavuzçehre Tekstil, Pamukkale Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Oğuz Karadeniz’in önerisi ile eşleri doğum yapan erkek çalışanlarına haftada bir gün babalık izni verme kararı aldı. Yavuzçehre Tekstil bu çalışması ile Türkiye’ye örnek oldu.

Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Başkanı Prof. Dr. Oğuz Karadeniz, sürdürülebilirlik faaliyetleri kapsamında, firmalar ile çalışma koşullarının iyileştirmesi konusundaki çalışmalarını sürdürüyor. Prof. Dr. Karadeniz, PAÜ Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Topluluğu ile birlikte Yavuzçehre Tekstil'i ziyaret etti. Prof. Dr. Karadeniz ve beraberindekiler, sürdürülebilirlik faaliyetleri kapsamında Yavuzçehre Tekstil A.Ş.’ Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Yavuzçehre ve Sürdürülebilirlik Departmanı Yöneticileri ile görüşmeler gerçekleştirdi. Görüşmelerden çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik yetkililer ile görüş alışverişinde bulunuldu. Yapılan görüşmeler neticesinde Yavuzçehre Tekstil, eşleri doğum yapan erkek çalışanlarına İş Kanunu’ndaki 5 günlük izne ilaveten dört ay boyunca haftada bir gün babalık izni verme kararı aldı. Yavuzçehre Tekstil bu çalışması ile Türkiye’ye örnek oldu.

PROF. DR. KARADENİZ: VERİMLİLİĞİ ARTIRIR

Çocuk bakımının sadece annenin görevi olmadığına dikkat çeken Prof. Dr. Karadeniz; şunları söyledi: “Yavuzçehre Tekstil ile yaptığımız toplantıda, ‘Her şey güzel, çalışma koşullarını iyileştiriyorsunuz, kreş de sağlıyorsunuz ama babalık izni eksik’ demiştim. Bugün, o günkü önerimizi Yavuzçehre Tekstil'in dikkate aldığın ve eşleri doğum yapan erkek işçilere dört ay boyunca haftada bir gün babalık izni vermeye başladığını öğrendim. Çok mutlu oldum. Çocuk bakımı sadece annenin görevi değildir. Aileye yeni gelen bireyin bakımı hem annenin hem babanın görevidir. İnsan onuruna yaraşır işleri yaygınlaştırmak, bu kapsamda çalışma koşullarını sürekli iyileştirmek, çalışanı işletmeye olan bağlılığını artırır, işgücü devir oranını düşürür. İşletmeler mutlu ve en iyi işçilerle çalışır. Böylelikle verimlilik ve karlılık da artar. Herkes kazanır. Aldıkları bu karardan dolayı Yavuzçehre Tekstil Yönetimi’ne teşekkürlerimi sunuyorum. Bu çalışmanın tüm Türkiye’ye örnek teşkil etmesini ve yaygınlaşmasını diliyorum.”