EMEKLİLİK HESAPLAMASI DEĞİŞİYOR
Ekim ayında Meclis'te masaya yatırılacak olan ikinci torba yasa ile emeklilik hesaplamasında değişiklikler planlanıyor.
BAĞ-KUR’LUYA 5 YIL ERKEN EMEKLİLİK
Ekim ayında Meclis'in açılmasıyla birlikte, emeklilikle ilgili pek çok yeni düzenleme gündeme gelecek. Bu düzenlemelerden en dikkat çekeni; Bağ-Kur prim şartının 9000 günden 7200 güne indirilmesi. Bu, Bağ-Kur'lular için 1800 gün, yani 5 yıl erken emekliliği ifade ediyor.
8 Eylül 1999 - 30.04.2008 arası sigortalı olan Bağ- Kur'lularda mevcut durumda kadın ve erkekler için prim gün şartı 9000 gün. Ancak yeni planlamaya göre hem kadınlar hem erkekler için bu şart 7200 gün olarak belirlenecek. "7200 prim gününü tamamlayanlar, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı sağlıyorsa emekli olabilecekler" şeklinde açıklama yapıldı. Ancak belirtilen prim gününü tamamlasalar bile belirlenen yaşa gelinmeden emeklilik gerçekleşmeyecek.
9000 PRİM GÜNÜNÜ DOLDURMAMIŞ EYT’LİLER DE YARARLANABİLECEK
01.05.2008 sonrası sigortalı olmuş Bağ-Kur'lular için 9000 gün şartı bulunuyor. Ancak, 1800 günlük indirimle bu grup da 7200 gün ile emekli olma hakkına kavuşabilecek. Ayrıca, henüz 9000 günü doldurmamış olan EYT'lilerin de yasa düzenlemesi kapsamında 7200 gün primi tamamlamışlarsa emekli olabilecekleri belirtildi. Bu konuda "Yasanın 8 Eylül 1999 öncesini kapsaması ve tüm Bağ-Kur'lular için geçerli olması gerektiği" vurgusu yapıldı.
FAZLA PRİM ÖDENEN KURUMDAN EMEKLİLİK ŞARTI KALKACAK
Şu anki durumda, 2008'den önce sigortalı olanlar için son 7 yıl içerisinde hangi kurumda daha fazla çalıştıysa oradan emekli olma şartı bulunuyor. Ancak, 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için bu şart, hangi kurumdan daha fazla prim ödenmişse o kurum baz alınıyor. Yeni düzenleme ile Bağ-Kur ve SGK primlerinin eşitlenmesi halinde bu tür hesaplamaların kaldırılması gündemde.