MEMUR VE MEMUR EMEKLİLERİNİN HAKLARI BELLİ OLDU
Memur ve memur emeklilerine 2024-2025'te yapılacak zam oranı ile mali ve sosyal haklara ilişkin 7. Dönem Toplu Sözleşmeye dair tebliğ Resmi Gazete'de yayımlandı.
Güncellenme : 03 Eylül 2023 15:29 /
Yayınlanma: 03 Eylül 2023 15:29
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Başkanlığının, memur ve memur emeklilerine 2024-2025'te yapılacak zam kararı ile hizmet kollarına yönelik mali ve sosyal haklara ilişkin 7. Dönem Toplu Sözleşmeye dair Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının tebliği Resmi Gazete'de yayımlandı.
Yayımlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararında, kamu görevlilerinin geneline yönelik kubul edilen mali ve sosyal haklar ile şerhli karşı oy gerekçelerine yer verildi. Buna göre, 2024 ve 2025 yılları için kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik 1-22 Ağustos tarihleri arasında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerinin geneline yönelik mali ve sosyal haklar üzerinde taraflar arasında toplu sözleşme imzalanamaması nedeniyle kurula başvuran Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanının talep ettiği uzlaşmazlığa ilişkin hususlar oy çokluğuyla reddedildi.
Toplu sözleşmedeki 4'üncü, 5'inci, 6'ncı ve 7'nci maddeler oy çokluğuyla, diğer maddeler ise oy birliğiyle kabul edildi. Kurul karar ile memur maaşları ile memur emeklisinin aylıklarına 2024'ün ilk 6 ayında yüzde 15, ikinci 6 ayında yüzde 10, 2025'in ilk 6 ayında yüzde 6, ikinci 6 ayında yüzde 5 zam yapılacak.
HİZMET KOLLARININ MALİ VE SOSYAL HAKLARI YAYIMLANDI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının, Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 Yıllarını Kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme tebliği de Resmi Gazete'de yayımlandı. Tebliğde, 11 hizmet koluna yönelik mali ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme maddeleri ile kamu görevlilerinin geneli ve hizmet kollarına dair kazanımlar ayrıntılarıyla yer aldı.
Yayımlanan tebliğe göre, ilgili hizmet kolu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını içeren toplu sözleşme, 1 Ocak 2024-31 Aralık 2025 arasında uygulanacak.
Bu toplu sözleşmenin uygulamasına ilişkin ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermede ve uygulamayı yönlendirmede Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı, görevli ve yetkili olacak.