EMEKLİLERE ÇİFTE MAAŞ
Çalışanlar, 60 yaşında Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile ikinci emekli maaşını kesintisiz alabilecek.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Nedir?
Orta Vadeli Program kapsamında, çalışma dönemindeki yaşam standardını korumayı hedefleyen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oluşturuldu. Bu sistem, otomatik katılımın işveren katkısıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşmesini sağlayacak. İşverenin ek bir yük getirmeyen katkı formülü belirlenirken, maaş miktarına göre kesinti yapılması planlanıyor.
Dünya'da Uygulanan Emeklilik Sistemleri
Dünyada üç farklı emeklilik sistemi bulunuyor: kamu, işyeri bazlı ve gönüllü. Türkiye'de kamu emeklilik ve BES uygulanırken, TES ikinci basamak emeklilik sistemi olarak planlanıyor. Bu yeni sistemle, işveren ve çalışanın katıldığı, devlet destekli işyeri bazlı emeklilik sistemi güçlendirilecek. TES'in gelecek yıl yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Kıdem Tazminatı Değişmeyecek
Çalışanların kıdem tazminatına dair hakları korunacak. İşveren, işçi ve devlet katkısının yüzdesi yasada belirlenecek. Çalışanın bir yıldan az çalıştığı iş yerinden ayrılması durumunda sadece çalışanın katkısı bireysel fon hesabında kalacak.
Tamamlayıcı Emeklilikte 60 Yaş Şartı
Tamamlayıcı emeklilikte yaş şartı 60 olarak belirlendi. Çalışanlar, emeklilik yaşı geldiğinde Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emekli olacak ve 60 yaşında TES kapsamında ikinci emekli maaşını alacak.
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'ten Açıklama
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, yeni bir BES modeli üzerinde çalıştıklarını ve işverenlerin de bu modele katkıda bulunacağını belirtti. Şimşek, "Amaç, tasarrufları artırmak ve çalışanları uzun vadede tasarrufa teşvik etmektir" dedi.