İNSANA DEĞER VERDİLER

Türkiye İnsan Yönetimi Derneği'nin (PERYÖN) insan kaynakları alanındaki yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıtmak, iş dünyasında örnek teşkil eden insan odaklı uygulamaları yaygınlaştırmak amacıyla bu yıl 15'incisini düzenlediği İnsana Değer Ödülleri sahiplerini buldu. Başarılı uygulamaları iş dünyasına kazandırma amacı da taşıyan projeler arasında Denizli’den iki firmanın çalışması da yer aldı.

ŞİRKETLERE GÖRE EN BÜYÜK ZORLUK YETENEK AÇIĞI

İstanbul'da düzenlenen ödül töreninde konuşan PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay, "Dünya İnsan Yönetimi Dernekleri Federasyonu (WFPMA) ve Boston Consulting Group’un (BCG) gerçekleştirdiği, PERYÖN üyeleriyle birlikte katkıda bulunduğumuz Creating People Advantage 2023 araştırmasına göre, şirketler tarafından en büyük zorluk yüzde 72 ile yetenek açığı olarak görülüyor. Dolayısıyla PERYÖN’ün ‘Odağında İnsan Var’ sloganının da işaret ettiği gibi, artık insanı odağa almak bir tercih değil, olmazsa olmaz. Ve ne mutlu ki bugün burada bizimle olan değerli katılımcılarımız ve şirketlerimiz bu kaçınılmaz değişimin farkında ve insan odağı ile daha iyisini daha fazlasını yapma çabası içinde" ifadelerini kullandı.

CUMHURİYETİN 100. YILINDA 100 BAŞVURU

PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi ve Ödül Çalışma Grubu Başkanı Ela Kulunyar ise “İnsana Değer Ödülleri’nin 15. yılında, Cumhuriyetimizin 100. yılında 100 başvuru aldığımız için gururluyuz. Başvurularda kırılan bu rekor, hem ödüle gösterilen ilginin giderek arttığını hem de ödüllerimizin amacına uygun olarak insan odaklı uygulamaların yaygınlaşmasına aracılık ettiğini gösteriyor” dedi.

Törende katılımcıların hep birlikte yaptığı ve gölgesi Atatürk portresini oluşturan heykel çalışması gerçekleştirildi, Norm Ender’in yazdığı ‘Parla’ marşı hep bir ağızdan söylendi. Gecede ayrıca tüm finalistlerin ‘başarının sırrı’na dair söyledikleri sözcüklerin birleşimi ile bir yetkinlik seti oluşturuldu.

KOBİ DALINDA BÜYÜK ÖDÜL TOSUNOĞLU VE KOÇ YAŞA'NIN

54 jüri üyesi tarafından 125 saati aşkın sürede yapılan değerlendirme toplantıları neticesinde belirlenen kurumların ödüllerine kavuştuğu törende Büyük Ödül olan “İnsana Değerde Liderlik Kategorisi”nin finalistleri Mey Diageo İçki San. ve Tic. A.Ş, Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ş ve Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri A.Ş. olurken, Büyük Ödül’e Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ş değer görüldü. KOBİ dalındaki Büyük Ödül ise jüri üyelerinin değerlendirmesi sonucu Koç Yaşa Çok Yaşa Medikal ve Tosunoğlu Tekstil San. ve Tic. A.Ş. arasında paylaştırıldı. Büyük Ödül kazanan şirketler ödüllerini PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay ve EAPM Başkanı Even Bolstad’ın elinden aldı.

İŞTE 11 ÖDÜL KATEGORİSİNİN KAZANANLARI

- İnsana Değerde Liderlik Kategorisi (Büyük Ödül) / Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ş

- KOBİ İnsana Değerde Liderlik Kategorisi (Büyük Ödül) / Koç Yaşa Çok Yaşa Medikal & Tosunoğlu Tekstil San. ve Tic. A.Ş.

- Yetenek Kazanımına Yönelik İşveren Markası Yönetimi / TEI – TUSAŞ Motor Sanayii

- Bağlılık, Kültürel Dönüşüm Yönetimi / TÜRK TRAKTÖR ve Ziraat Makineleri A.Ş

- Dijital Dönüşüme Liderlik / DOĞUŞ OTOMOTİV Servis ve Tic. A.Ş.

- Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönetimi / METRO İSTANBUL San. ve Tic . A.Ş.

- Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme Çevikliği / AKKİM KİMYA San. Tic. ve A.Ş.

- Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar / MAPFRE SİGORTA A.Ş.

- Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak / AKSA AKRİLİK Kimya San. A.Ş.

- Zor Zamanlarda Değer Yaratmak / MAXİON İNCİ Jant San A.Ş.

- Fark Yaratan KOBİ Uygulama Kategorisi / YAVUZÇEHRE Tekstil San. ve Tic.  A.Ş.