DENİB BAŞKANI MEMİŞOĞLU, GENÇLERE KARİYER YOLUNU ANLATTI
Denizli İhracatçılar Birliği (DENİB) Başkanı Hüseyin Memişoğlu, Denizli Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu’nda Kariyer Sohbetleri etkinliğine katıldı. Gençlere kariyer planlamaları için önemli bilgiler veren Memişoğlu, “Nereye giderseniz gidin, iletişim ve insan ilişkileri önemlidir. Ekibin parçası olmaya özen gösterin” dedi.
Denizli Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu’nun Dış Ticaret Bölümü Kariyer Planlama dersi kapsamında düzenlediği Kariyer Sohbetleri etkinliğinin konuğu DENİB Başkanı Hüseyin Memişoğlu oldu. Etkinliğe bölüm hocalarının yanı sıra meslek yüksekokulu ve diğer fakülte hocaları ve uygulama ve araştırma merkezlerin yöneticileri ve çok sayıda öğrenci katılım gösterdi.
Kendi kariyer sürecini öğrencilerle paylaşarak sözlerine başlayan Memişoğlu; çalışma hayatına oldukça küçük yaşlarda, Denizli’de babasının iş yerinde başladığını, üniversite yıllarına kadar okul ve işi birlikte yürüttüğünü belirterek, bu yıllarda sevdiği iş ve aile mesleği olan ticarete atıldığını dile getirdi. Sahip olduğu ve aile bireyleriyle yürüttüğü işletmeler ve bu süreçte 6 yıldır devam ettirdiği İhracatçılar Birliği Yönetim Kurulu Başkanlığına ilişkin önemli bilgiler aktardı.
DENİZLİ 185 ÜLKEYE İHRACAT YAPIYOR
Denizli’nin Türkiye ihracat sıralamasında 9. sırada yer aldığını aktaran Memişoğlu, üst sıralardaki illere kıyasla Denizli’de ihracatın çok çeşitli ürünlerle bu sırayı elde ettiğinin, tabana yayılmış bir ihracat yapısı olduğunun altını çizdi. 2023 yılında Denizli olarak 185 ülkeye bin 700 firmanın 3000’e yakın ayrı kalemde ihracat yaptığını dile getiren DENİB Başkanı, bu ihracatının yüzde 33’nün tekstil olduğun bu kalemi kablo, demir, çelik, gıda, mermer ve makinenin takip ettiğini belirtti.

KARİYER İÇİN PÜF NOKTALARINI ANLATTI
Öğrencilerimizin kariyer yolunu aydınlatmak için değerli bilgiler paylaşan Hüseyin Memişoğlu, DENİB için KPSS ile işe alımlarda belirli sayıda adayın mülakata çağrılarak görüşme yapıldığını, özgeçmişlerin değerlendirildiğini ancak en mühim olanın bireyin ortaya koyduğu tavır ve kişiliğin yanı sıra takım çalışmasına uygunluğu olduğunu belirtti. Kendi işletmesi içinde benzer kriterleri dikkate aldığını dile getiren Memişoğlu, “Bireyin davranışları, kapasitesini kullanabilen iyi bir insan olması değerlendirme kriterlerimiz arasındadır; işletme içi işleyişe adapte olan, insan ilişkileri güçlü bireylere odaklanıyoruz. Çünkü nereye giderseniz gidin, iletişim ve insan ilişkileri önemlidir. Her yerde işlerinizi kolaylaştıran ve zorlaştıran benzer insanlar bulunacaktır. İnsanlardan kaçamayız onlarla iletişim kurmayı öğrenmek zorundayız. Deneyim edinmek için de sizlerin çaba sarf etmesi gerekli” dedi.
ERTELEMEMEYİ İLKE EDİNİN
Babasıyla yürüttüğü iş yaşamında babasının ‘sonranın sonu yoktur’ sözünü benimseyip hayatında ertelememeyi ilke edindiğini de belirten Hüseyin Memişoğlu, öğrencilerimize bu yaşlarının çok değerli olduğunu gençken birçok iş yapılabileceklerini çünkü zamanla bedensel ve zihinsel kapasitelerinin azalacağını; bu nedenle öğrenim döneminde genel kültür sahibi olmak, insan network oluşturmak, donanımlı hale gelmenin çok önemli olduğunu dile getirdi. Ayrıca “genç yaşta çıraklık yapılabilir ve zamanla işte usta olunabilir. Ancak çıraklık yapılmayan hiçbir işin ustalığı yapılmaz” diyerek emeğin, stajın ve çıraklığın önemini vurguladı. Bunların yanında dil öğrenmenin de önemine dikkat çeken DENİB Başkanı; İngilizce ve İspanyolca en yaygın iki dil olduğu belirtti.
Öğrencilerin sorularını yanıtlayan Memişoğlu’na, Yüksekokul Müdürü Prof. Dr. Nergis Biray teşekkür belgesi verdi.




