EĞİTİM-İŞ MÜLAKAT SİSTEMİNDEKİ DEĞİŞİKLİĞE DAVA AÇTI

14 Mayıs 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren, sözleşmeli öğretmen atamalarındaki değişiklikler, Eğitim-İş Sendikası'nın tepkisine neden oldu. Yeni yönetmelik, KPSS puanları ile bakanlık mülakat puanlarının yarı yarıya hesaplanması şeklinde bir düzenleme getiriyor. Bu durum, sendika tarafından "aldatmaca" olarak nitelendirildi ve yargıya taşındı.

YENİ MÜLAKAT DÜZENLEMESİ ANAYASA MAHKEMESİ'NDE

Eğitim-İş Sendikası, Danıştay nezdinde Anayasa Mahkemesi'ne başvurarak, sözleşmeli öğretmen atamalarında yapılan değişikliğin iptalini talep etti. Söz konusu düzenleme, 25 Ağustos 2011 tarihli ve 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 4. Maddesi ile çeliştiği gerekçesiyle eleştiriliyor. Bu maddeye göre öğretmenler, "sözlü sınav başarı sırasına göre atanır" şeklinde bir ibare içeriyor.

SENDİKANIN GEREKÇELERİ VE YARGI SÜRECİ

Eğitim-İş Denizli Şube Özlük Hukuk Sekreteri Hikmet Berber, düzenlemenin öğretmen atamalarında objektifliği zedeleyeceğini ve eğitimin laik ve bilimsel ilkelerine aykırı olduğunu savunarak, Atatürk ilke ve devrimlerine bağlı kalarak mücadelelerini sürdüreceklerini belirtti. Sendika, sözlü sınavın, atamalarda adaletsizlik yaratacağını ve öğretmen seçiminde keyfi kararlara yol açabileceğini öne sürdü.