HEPSEN: “GECE-GÜNDÜZ ÜCRET DENGESİZLİĞİ HAK İHLALİDİR”
HEPSEN Denizli Mustafa Cankal Şube Başkanı Şeref Salman, sağlık çalışanlarının gece ve gündüz vardiyalarındaki ücret eşitsizliğine dikkat çekerek, bu durumun ciddi bir hak ihlali oluşturduğunu belirtti. Salman, özellikle fazla mesai ve nöbet ücretlendirmelerinin adil olmayan şekilde düzenlendiğini ve bu yapının sağlık çalışanlarının emeğini sömürdüğünü ifade etti.
Güncellenme : 28 Ekim 2024 09:37 /
Yayınlanma: 28 Ekim 2024 09:37
“SAĞLIK ÇALIŞANLARININ NÖBET ÜCRETLERİ ADALETSİZ BİR ŞEKİLDE BELİRLENİYOR”
Şeref Salman, kamu sağlık ve sosyal hizmet alanında çalışan sağlık emekçilerine verilen nöbet ücretlerinde ciddi bir dengesizlik olduğunu vurguladı. “Gündüz sabit mesai ücreti 269,22 TL iken, riskli birimlerde nöbet ücreti 135,14 TL, diğer birimlerde ise yalnızca 90,09 TL olarak ödenmektedir” diyen Salman, bu ücretlendirme modelinin, Türkiye'deki emek yasalarının ruhuna ve insan hakları ilkelerine aykırı olduğunu belirtti.
“GECE ÇALIŞMASI TÜM DÜNYADA DAHA YÜKSEK ÜCRETLE KARŞILANIRKEN SAĞLIK ÇALIŞANLARI MAĞDUR EDİLİYOR”
Salman, dünyanın birçok ülkesinde gece vardiyasında çalışan kamu işçilerinin gündüz çalışmasına oranla daha yüksek ücret aldığını hatırlatarak, Türkiye’de sağlık çalışanlarına bu hakkın verilmediğine dikkat çekti. “Sağlık Bakanlığı, birden fazla çalışan istihdam etmek yerine, mevcut personele gündüz çalışmasının yarı ücretiyle fazla mesai yaptırarak emek sömürüsüne yol açmaktadır” diyen Salman, bu uygulamanın sağlık çalışanlarının fiziksel ve ruhsal sağlığını olumsuz etkilediğini ifade etti.
EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI BİR DURUM
Sağlık çalışanlarının gece vardiyalarında dahi adil bir ücret alamamasının anayasada yer alan eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirten Salman, “Aynı bakanlıkta görev yapan kamu işçileri, gece vardiyalarında daha yüksek ücret alırken; hasta bakımında birebir yer alan, hayat kurtaran sağlık çalışanları bu haktan mahrum bırakılıyor. Bu durum iş hukukuna, insan haklarına ve anayasadaki eşitlik ilkesine aykırıdır” ifadelerini kullandı.
Salman, yalnızca sağlık çalışanlarının değil, hizmet kalitesi ve halk sağlığının da bu ücretlendirme politikalarından olumsuz etkilendiğini vurguladı.
"GECE VARDİYASI VE FAZLA MESAİ ÜCRETLERİ İÇİN KANUNİ DÜZENLEME GEREKLİ"
HEPSEN olarak gece vardiyası ve fazla mesai ücretlendirmesinin adil bir şekilde düzenlenmesini talep ettiklerini belirten Salman, “Sağlık Bakanlığı bu konuda gereken düzenlemeleri yaparak, sağlık çalışanlarının emeğine saygı göstermeli. Adil bir ücretlendirme politikası, çalışanların haklarını korurken, iş verimliliğini de artıracaktır” dedi. Sağlık çalışanlarının eğitimli olmasına rağmen düşük nöbet ücreti almasına dikkat çeken Salman, "Kamu işçisinin nöbet ücreti 312 TL iken, üniversite mezunu sağlık çalışanı aynı nöbeti 90,09 TL’ye tutmaktadır. Bu durum, eğitimli çalışanların cezalandırıldığı, toplumun ise cehalete teşvik edildiği bir tabloyu ortaya koymaktadır” şeklinde konuştu.