MARKETTE HARCANAN YEMEK KARTLARINA SIKI TAKİP!
Yemek kartlarının market harcamalarında kullanılmasına sınırlama geliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2025 yılında uygulanacak yeni düzenlemeleri Resmi Gazete’de yayımlayarak yürürlüğe koydu. Yeni kurallar kapsamında, çalışanlara sağlanan yemek yardımlarının SGK prim istisnasına tabi tutulma şartları yeniden tanımlandı.
Güncellenme : 03 Ocak 2025 09:17 /
Yayınlanma: 03 Ocak 2025 09:17
YEMEK BEDELİNE FARKLI UYGULAMALAR
SGK’nın yayımladığı genelgeye göre yemek bedeli ödemeleri artık farklı şekillerde değerlendirilecek:
-
Nakit Yemek Bedeli Ödemesi: Çalışanlara nakit olarak verilen yemek bedelinin günlük 158 TL’lik kısmı SGK priminden istisna tutulacak. Ancak bu tutarı aşan kısmı sigorta primine tabi olacak.
-
Yemek Kartı (Sadece Yemek Hizmeti): Eğer yemek kartları yalnızca restoran, kafeterya gibi yemek hizmeti sunan yerlerde kullanılacak şekilde sınırlandırılırsa, bu ödemelerin tamamı SGK priminden muaf olacak.
-
Yemek Kartı (Her Yerde Kullanım): Yemek kartlarının market alışverişi gibi farklı alanlarda kullanılmasına izin verilirse, günlük 158 TL’lik tutar SGK priminden muaf olacak, bu tutarı aşan kısım ise SGK primine dahil edilecek.
MARKET HARCAMALARI TAKİP EDİLECEK
Genelge, yemek kartlarının yalnızca yemek hizmeti için kullanılmasını sağlamak amacıyla devletin sıkı bir takip sürecine başlayacağını ortaya koyuyor. Kartların restoran dışı harcamalarda kullanılmasını önlemek için denetimler artırılacak. İşverenler de bu doğrultuda yemek kartlarının kullanım alanlarını sınırlandırmak zorunda kalacak.
İŞVERENLERE YENİ YÜKÜMLÜLÜKLER
Yeni düzenleme, işverenlere önemli sorumluluklar getiriyor. Buna göre işverenlerin:
-
Yemek yardımlarını yasal sınırlamalara uygun şekilde sunması,
-
Yemek kartlarının yalnızca yemek hizmeti sunan yerlerde geçerli olmasını sağlaması,
-
SGK’ya yapılan bildirimlerde doğru hesaplamalar yapması gerekiyor.
Genelgede ayrıca, yemek yardımının çalışanların asgari ücretine ilave olarak yapılması gerektiği belirtiliyor. Yemek bedeli, asgari ücretin bir parçası olarak değerlendirilemeyecek.
ÖRNEKLERLE YENİ UYGULAMA
-
Bir işveren, çalışanlarına aylık 5.000 TL yemek kartı verirse ve bu kart yalnızca restoranlarda geçerli olacak şekilde tanımlanırsa, bu tutar SGK priminden tamamen muaf olacak.
-
Ancak aynı kart marketlerde de kullanılabilir hale getirilirse, yalnızca günlük 158 TL’lik kısmı SGK priminden muaf tutulacak; aşan kısım sigorta primine tabi olacak.
ŞEFFAFLIK HEDEFLENİYOR
SGK’nın yeni düzenlemesi, yemek yardımı ödemelerinin daha şeffaf hale getirilmesi ve kayıt dışı uygulamaların engellenmesi amacı taşıyor. Yemek kartlarının kullanımına getirilen sınırlamalar, işçi ve işveren ilişkilerinde adil bir düzenin sağlanması için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.