PAÜ’DE SAĞLIK İŞÇİSİNE SÜPER ZAM

Pamukkale Üniversitesi Hastaneleri ve diğer sağlık birimlerinde görev yapan bin 50 sağlık işçisi istediğini aldı. Uzun zamandır yaptıkları eylemlerle seslerini duyurmaya çalışan sağlık işçilerine sene başında yüzde 10 enflasyon farkı ödeneceği açıklanmıştı. Bu zammı yetersiz bulan Sağlık İşçileri Sendikası eylem kararı almıştı.

TOPLU SÖZLEŞME İMZALANDI

PAÜ Hastaneleri ile Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası arasındaki toplu sözleşme görüşmeleri kıran kırana geçti. Uzun süren görüşmelerin ardından dün anlaşma sağlandı. TSİS Genel Başkanı Hakan Toy ile PAÜ Rektörü Ahmet Kutluhan toplu sözleşmeyi törenle imzaladı. Toy; “Masada oturan her iki tarafın da işini en iyi şekilde yaptığına inanıyorum. Milletimize en iyi hizmeti edecek, personellerimizin mutlu olacağı bir sözleşmeye imza atmış bulunuyoruz” diye konuştu.

Rektör Kutluhan ise; “Bizzat kendimde hasta baktığım için, bu süreçte gerçekten hastanenin temizliği çok önemli bir noktadır. Rektör olmanın yanında kendi mesleğimizin icra edildiği yerdir hastanelerimiz. Dolayısı ile hastanede temizlik personelimiz aslında bu noktada çok önemli bir noktada durmaktadır. Bu noktada, disiplin yönetmeliğinin çalışması gerektiğini ve her türlü mesuliyeti sendikamızın üstlenmesi gerektiğini düşünüyorum” dedi.

‘BRÜT ÜCRETLER İYİLEŞTİRİLDİ’

Geçtiğimiz yıl günlük 309 lira yevmiye ile çalışan temizlik ve hasta bakım grubu işçileri Ocak ayında yüzde 10 enflasyon farkı ile birlikte 341 lira alıyordu. Yeni sözleşmede ilk altı ay için ücretlere yüzde 16 artış yapıldı. Ayrıca yüzde 3 iş primi uygulanmasına karar verildi. Bu grup işçilerin aldığı toplam zam yüzde 40’a yükselirken brüt ücretleri 309 liradan 432 liraya çıkarıldı.

Ön büro ve veri hazırlama grubu çalışanları da 309 lira brüt yevmiye alıyordu. Ocak ayında yüzde 10 enflasyon farkı uygulanmıştı. Sözleşmeyle ücrete yüzde 16 iyileştirme ve ilk altı ay için yüzde 5’lik iş primi zammı eklendi. Geçen yılki ücretlerine yüzde 47 oranında zam yapıldı ve günlük brüt yevmiye 456 liraya çıkarıldı.

‘YARDIMCI SAĞLIK HİZMETLERİNE YÜZDE 53 ZAM’

Hastanede yardımcı sağlık hizmetlerinde çalışan sağlık işçileri ise geçtiğimiz yıl günlük brüt 316 lira alıyordu. Bu gruba da ocak ayında yüzde 10 enflasyon farkı verilmiş, fakat çalışanları memnun etmemişti. Yeni sözleşmede brüt ücrete yüzde 17 iyileştirme yapılarak 410 liraya yükseltildi. Sözleşme gereği ilk altı ay için yüzde 10’luk zam ve yüzde 7’lik iş primi zammı ile birlikte brüt günlük ücret yüzde 53 oranında artarak 482 liraya çıkarıldı.

‘KIDEM TAZMİNATI YÜZDE 100 ARTTI’

Toplu sözleşmede işçilerin diğer sosyal hakları da iyileştirildi. Kıdem tazminatlarına yüzde 100 zam yapıldı. Sözleşmede eğitim yardımı yüzde 50, sosyal yardım yüzde 20, bayram ikramiyeleri yüzde 320, giyim yardımı yüzde 82, denge ödeneği yüzde 250 ve eğitim yardımı yüzde 100 zamlandırıldı. Üniversite yönetimi ortaya çıkan farkın öz kaynaklarca ödeneceğini, devlete tek kuruş ek maliyet getirmeyeceğini açıkladı. Yapılan açıklamada, “Toplu sözleşmenin getirdiği ekonomik yük tamamen döner sermaye gelirlerinden karşılanacaktır” denildi.