Üniversite bölümleri arasında iş garantisi tam anlamıyla bulunmayabilir, ancak bazı bölümler diğerlerine göre iş imkanları konusunda daha avantajlı olabilir. İş garantisi sağlayan bölümler, genellikle toplumun ihtiyaçlarına ve ekonomik şartlara bağlı olarak değişebilir.

Türkiye'de iş garantisi potansiyeli yüksek üniversite bölümleri:

• Sağlık Alanı: Tıp, diş hekimliği, eczacılık gibi sağlık alanlarında mezunlar genellikle iş bulma konusunda daha şanslıdır. Ayrıca, hemşirelik, fizyoterapi ve diyetetik gibi sağlıkla ilgili diğer bölümler de talep görebilir.
• Mühendislik: Bilgisayar mühendisliği, elektrik mühendisliği, makine mühendisliği gibi mühendislik alanlarında eğitim alan mezunlar, teknoloji ve sanayi sektöründeki iş imkanlarına sahip olabilir.
• İktisadi ve İdari Bilimler: İşletme, ekonomi, muhasebe gibi iktisadi ve idari bilimler alanlarında mezunlar, özel sektörde ve kamu kurumlarında istihdam edilebilir.
• Hukuk: Hukuk fakültesi mezunları, avukatlık ve yargıçlık gibi hukuk mesleklerinde iş bulma fırsatına sahip olabilir.
• Eğitim Bilimleri: Öğretmenlik bölümleri, Türkiye'de her zaman iş imkanı yüksek olan bölümlerden biridir. Özellikle fen bilimleri ve yabancı dil öğretmenlerine olan talep sıklıkla devam eder.
• Bilgisayar ve Bilişim Teknolojileri: Programlama, yazılım mühendisliği gibi bilişim teknolojileri alanında eğitim alan mezunlar, yazılım şirketleri ve teknoloji sektöründe iş bulma şansına sahip olabilir.

Ancak, iş garantisi olarak adlandırılabilecek bir durum olmamakla birlikte, her bölümde başarılı ve donanımlı mezunlar için iş imkanları mevcuttur. İş garantisi için kişisel çaba, iş piyasasını takip etme ve nitelikli bir eğitim almak önemlidir. Ayrıca, staj ve iş tecrübesi de iş bulma şansını artırabilir.

Türkiye'de Üniversite Çokluğu Sorunu

Türkiye'de üniversite çokluğu sorunu, ülkenin yükseköğretim sistemindeki aşırı sayıda üniversite ve bunun oluşturduğu bazı sorunları ifade eder. Türkiye'de son yıllarda hızlı bir şekilde artan üniversite sayısı, bazı olumlu yönlerinin yanı sıra çeşitli zorlukları da beraberinde getirmiştir.

Mezunlar arasındaki rekabet artabilir. Aşırı sayıda üniversite ve artan mezun sayısı, iş piyasasında işsizlik oranlarının artmasına neden olabilir. Bu da istihdam sorununa yol açarak torpil ve yolsuzluğa da büyük sebep oluyor.