KADINLARIN YÜZDE 64’Ü İŞSİZ

CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca, kadın işsizliği, kadınların çalışma hayatına ve işgücüne katılımı ile kalıcı ve güvenceli kadın istihdamı konusundaki sorunların araştırılması amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) Meclis Araştırması açılması için önerge sundu.

Karaca, Türkiye’de kadın işsizliğinin arttığını, çalışma yaşamında güvence, ücret adaleti ve “eşit işe eşit ücret” ilkesinden uzaklaşıldığını belirterek kadın yoksulluğu ve işsizliğinin ülkenin temel sorun alanlarından biri haline geldiğini ifade etti.

Çoklu krizlerin kadınları daha fazla etkilediğini dile getiren Karaca, ekonomik, siyasal ve toplumsal kırılmaların yanı sıra savaş ve iklim krizinin de eşitsizlikleri derinleştirdiğini belirterek kız çocukları ve kadınların bu süreçte en kırılgan gruplar arasında yer aldığını kaydetti.

Karaca’nın sunduğu araştırma önergesinde, Cinsiyet Eşitliğini İzleme Derneği (CEİD) verilerine de yer verildi. Buna göre tekniker ve teknisyen grubunda kadınların erkeklerden yüzde 21,4 daha düşük ücret aldığı, çocuk sahibi olmanın yarattığı “annelik ücret açığının” ise 2024 yılı için yüzde 7,1 düzeyinde olduğu belirtildi.

TÜİK tarafından açıklanan Tarımsal İşletme İşgücü Ücret Yapısı verilerine de değinen Karaca, mevsimlik tarım işçilerinde erkeklerin günlük ücretinin 1.416 TL, kadınların ise 1.193 TL olduğunu ifade etti. Sürekli tarım işçilerinde ise erkeklerin aylık ücretinin 39 bin 843 TL’ye yükseldiği, kadın işçilerin aylık ücretinin ise 23 bin 598 TL’de kaldığı kaydedildi.

Kadınların eğitim ve istihdam dışında kalma oranlarının da dikkat çekici olduğunu belirten Karaca, ne eğitimde ne de istihdamda olan genç kadın oranının yüzde 30,1 ile erkeklerin yaklaşık iki katı seviyesinde olduğunu ifade etti.

ARAŞTIRMA SONUÇLARINI PAYLAŞTI

Kadın Emeği Çalışan Feminist Araştırmacılar Ağı’nın (KEFA) Şubat 2026 raporuna göre kadınların işgücüne katılım oranının yüzde 36,8’de kaldığını, erkeklerde ise bu oranın yüzde 72 olduğunu belirten Karaca, Türkiye ile OECD ortalaması arasındaki farkın 16 puana çıktığını söyledi.

Karaca, kadınların işgücü piyasasında çoğu zaman “yedek işgücü” olarak görüldüğünü belirterek işsizlik verilerinin de kadınlar aleyhine olduğunu ifade etti. 2024 yılında kadınların dar tanımlı işsizlik oranının yüzde 11,8’e yükseldiğini ve bunun erkeklerin yaklaşık 1,7 katı olduğunu kaydeden Karaca, geniş tanımlı işgücü oranının kadınlarda 2024’te yüzde 35,3’e, Kasım 2025 itibarıyla ise yüzde 39’a ulaştığını söyledi.

Kadınların işe erişimden ücretlendirmeye, terfi süreçlerinden işten çıkarılmalara kadar birçok alanda cinsiyete dayalı ayrımcılıkla karşı karşıya kaldığını belirten Karaca, toplumsal cinsiyet eşitliği gözetilerek eşit işe eşit ücret ilkesinin yasal ve kurumsal mekanizmalarla güvence altına alınması gerektiğini ifade etti.

YÜZDE 64’Ü BOŞTA

Türkiye’de çalışma çağındaki 33 milyondan fazla kadının yüzde 64’ünün işgücüne dahil olamadığını hatırlatan Karaca, kadın istihdamı ve işsizliği konusunun sendikalar, kadın örgütleri ve meslek kuruluşlarının katılımıyla TBMM çatısı altında araştırılması gerektiğini belirtti.

CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla yaptığı mesajda ise kadın emeğinin görünmez kılınmadığı, barış ve umudun yeniden örgütlendiği bir gelecek için dayanışma ve mücadele çağrısında bulundu.